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中远海运科技/上海船研所、中远海运博鳌分别召开2019年党风廉政建设和反腐败工作会议

中国远洋海运报2020-11-20 12:08:58

作为集团旗下承载着科技信息产业发展和“互联网+”战略落地重要使命的科技型企业,如何紧扣科研和经营发展实际突出监督职责,在2月19日召开的年度党风廉政建设和反腐败工作会议上,中远海运科技/上海船研所纪委推出五项实招,做到五个“关注”,力求取得新实效。


一是关注改革创新过程中的廉洁风险。

围绕公司/所改革发展工作需求,高度关注“航运技术与安全国家重点实验室”项目建设大额资金使用过程中的风险防控,高度关注上市公司推进岗位分红机制等改革创新过程中可能存在的廉洁风险,积极主动参与过程监督,保障工程建设和改革工作依法依规、取得实效。

二是关注中央八项规定精神落实的薄弱点。

深入开展节假日期间公车使用情况专项检查,拓展应用科技手段,创新检查方式,防止公车私用情况发生,让中央八项规定精神看得见、摸得着。开展违规购买购物卡问题专项自查自纠,强化各级干部对中央八项规定精神的理解,防止隐形变异、改头换面问题出现,避免违规违纪情况再度发生。

三是关注查摆形式主义、官僚主义的突出表现。

重点关注以文件传文件、以会议传会议、照本宣读,工作作风庸、懒、散,表态多行动少等问题,自觉落实监督责任,提倡开短会、说短话,通过纠正整改、监督问责,保障整治工作取得扎实成效,进一步提升干部职工的精气神,营造风清气正的廉洁从业氛围,以务实、高效的工作作风推进企业改革发展。

四是关注特殊关联交易隐形变异新动向。

借助科技优势,继续对ERP业务和财务两大系统中导入的黑名单开展不定期抽查,从源头上防止特殊关联交易的发生。编写印发《特殊关联企业管控资料汇编》,督促各单位、各部门全面掌握并落实特殊关联企业管控有关政策和要求,做到政策清、情况明,严把特殊关联企业管控关。

五是关注党员领导干部、关键岗位人员等关键少数。

对选人用人全程监督,严把干部选拔任用关。针对科技单位干部学历高、自律性强的特点,主动下基层举办宣讲中央八项规定精神报告会,同时结合开展党组织书记上廉洁党课、廉洁文化上墙等多元化的宣教方式,解决对政策认识模糊的问题。对苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒,使反腐倡廉新形势新要求入耳、入脑、入心。


供稿:中远海运科技/上海船研所





2月20日,中远海运博鳌召开2019年党风廉政建设和反腐败工作会议,总结回顾2018年工作、部署2019年工作任务。公司党委书记洪文兴出席会议并讲话,公司总经理陈丕森传达十九届中央纪委三次全会和国务院国资委机关暨中央企业以及集团2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,公司党委委员、总会计师程华泉主持会议。公司党委委员、副总经理樊冲、宋新建,公司总经理助理,本部各部门副经理级以上人员、各经营单位领导班子及部门负责人、纪检监察审计全体人员等共计56人参加会议。


洪文兴在讲话中肯定了公司2018年党风廉政建设和反腐败工作取得的成效,指出了问题和不足,从六个方面对下一步全面从严治党提出工作要求:

一是讲政治、顾大局,培塑良好政治生态;

二是明责任、勇担当,推动全面从严治党落地生根;

三是重预防、强管理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;

四是强作风、提效能,营造向上向善向好的企业风尚;

五是提素质、严要求,建设忠诚干净担当的领导班子;

六是练内功、强本领,建设忠诚干净担当的纪检监察铁军。



会上,中远海运博鳌党委书记、总经理分别与各经营单位党政主要领导签订全面从严治党主体责任书、“一岗双责”责任书。公司司管干部现场签订《领导人员廉洁承诺书》。


供稿:中远海运博鳌



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